ご登録からお仕事開始までの流れ

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ご登録からお仕事開始までの流れ

1お問い合わせ・仮登録

「お仕事一覧」に掲載されているお仕事や希望するお仕事についてのご質問を電話、メールにて受け付けていますので、先ずはお気軽にお問い合わせ、ご相談ください。

 

当社の派遣スタッフとしてご登録いただくには、「派遣登録はこちら」ボタンから登録ページに進み、ご希望のお仕事番号またはご希望の職種、お名前、連絡先等の入力をお願いします。なお、このWEBページ上での登録は仮登録ですので、後日ご来社の上で、本登録を行っていただきます。

お問い合わせ

2面談・ご登録

「派遣登録はこちら」ページに所定事項を入力、送信いただいた方には、当社のコーディネーターから連絡を差し上げ、ご希望内容の確認やご来社日時の調整をさせていただきます。
履歴書、職務経歴書、身分証明書(運転免許証でも可)をご持参のうえ、当社までお越しください。
ご経歴やご希望の就労条件を確認させていただくほか、パソコンでの簡単なスキルチェックを受けていただくと、登録完了(本登録)となります。

面談・登録

3お仕事の紹介

ご希望のお仕事番号またはご希望の職種に該当する求人企業様が必要としているスキルをお持ちであれば、求人企業様にご紹介し、マッチングを行ないます。またマッチする求人が無い場合には、ご希望に副う企業様、お仕事をお探ししてご紹介します。

お仕事の紹介

4派遣契約の締結

ご希望のお仕事番号またはご希望の職種の企業様での勤務をご希望され、その企業様とのマッチングに問題が無ければ、細かな就労条件面などの擦り合わせと確認を行い、当社と企業様との労働者派遣契約の締結を行います。

派遣契約の締結

5勤務

ご希望の企業様(派遣先)で勤務開始となります。ご不明な点や要望事項があればコーディネーターに遠慮なくご連絡ください。

勤務

6給与

勤務を開始されましたら、毎月末にタイムシートの原本(またはFAX)を当社にご送付いただきます。勤務実績に基づいた給与を計算して、勤務の翌月15日にご指定銀行への振込となります。

給与

紹介予定派遣のしくみと登録方法

紹介予定派遣とは、人材派遣のうち派遣期間が満了した後に、その派遣スタッフを派遣先企業様の正社員又は契約社員として採用することを予定して行なうものです。


派遣期間は最大6ヵ月間ですが、その期間内に、派遣スタッフは派遣先企業様が自分に適しているかどうか判断でき、派遣先企業様は派遣スタッフの職務適性や職場適性を確認できるので、双方が納得した上での採用・入社につながるというシステムです。


紹介予定派遣を活用すると、希望する仕事・希望する企業に、社員(または契約社員)として就職する道が拡がります。もちろん、当社も皆さんの就職を精一杯バックアップさせていただきます。

1お問い合わせ・仮登録

「お仕事一覧」に掲載されているお仕事のほか、社員採用を希望するお仕事についてのご質問を電話、メールにて受け付けていますので、先ずはお気軽にお問い合わせ、ご相談ください。


紹介予定派遣スタッフをご希望される場合も、先ず派遣登録はこちら」ボタンから登録ページに進み、ご希望のお仕事番号またはご希望の職種、お名前、連絡先等の入力をお願いします。なお、このWEBページ上での登録は仮登録ですので、後日ご来社の上で、本登録を行っていただきます。

お問い合わせ

2面談・ご登録

「派遣登録はこちら」ページに所定事項を入力、送信いただいた方には、当社のコーディネーターから連絡を差し上げ、ご希望内容の確認やご来社日時の調整をさせていただきます。


履歴書、職務経歴書、身分証明書(健康保険証、運転免許証などで可)をご持参のうえ、当社までお越しください。
ご経歴やご希望の就労条件を具体的に確認させていただくほか、パソコンでの簡単なスキルチェックを受けていただくと、登録完了(本登録)となります。

面談・登録

3お仕事のご紹介

ご希望内容を踏まえ、紹介予定派遣スタッフの受入、もしくは社員の採用を計画されている企業様にご紹介し、マッチングを行ないます。
またマッチする求人が無い場合には、ご希望に副うお仕事をお探ししてご紹介します。

お仕事の紹介

4面接・試験

紹介予定派遣先の企業様からの要請により、面接および選考試験を行なうことがあります。
またその結果として不採用になることもありえます。もし不採用となった場合には、他の企業様をお探してご紹介します。

面接・試験

5労働条件の提示・契約の締結

ご紹介した企業様が採用を内定されましたら、当社の派遣スタッフとしての労働条件の明示書をお渡ししますので、ご納得いただけましたら、当社との雇用契約の手続をお願いします。また、当社は派遣先企業様と紹介予定派遣契約を締結します。

紹介派遣契約の締結

6勤務

派遣先企業様で勤務開始となります。 6ヵ月もしくは6ヵ月以内に派遣スタッフと企業様の双方が了解することにより、企業様の正社員または契約社員として採用となります。
派遣期間中に、勤務に関してご不明な点や要望事項があれば、当社のコーディネーターに遠慮なくご連絡ください。

勤務

7給与のお支払

勤務を開始されましたら、毎月末にタイムシートの原本(またはFAX)を当社にご送付いただきます。派遣期間中は当社で勤務実績に基づいた給与を計算して、勤務の翌月15日にご指定銀行への振込となります。

給与

 

 

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