近年、あらゆる業界で「人材の確保」がこれまでになく難しい時代を迎えています。
社員の採用や派遣の受け入れといった従来の手段だけでは、十分な人員体制を維持できないという声も多く聞かれます。
丹青ヒューマネットでは、「アジア国際事業協同組合」と連携し、外国人技能実習生のまでの流れをまとめた「ご提案資料」をご用意しています。
技能実習生の受け入れから配属後のフォロー、生活支援まで、「安心できる受け入れ」を実現する仕組みを構築しています。
また、技能実習制度だけでなく、特定技能制度(技・人・国)による人材紹介にも対応。
貴社の事業内容や職場環境に合わせて最適な人材をご提案いたします。
「外国人の受け入れを考えたいけれど、何から始めたら良いかわからない」
「まずは話だけでも聞いてみたい」
そんな段階でも構いません。お気軽にご相談ください。
貴社の事業内容や職場環境に合わせて最適な人材をご提案いたします。
資料をご確認のうえ、ご質問やご相談がありましたら、
下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。
外国人技能実習生・特定技能人材の受け入れをご検討の企業様向けに、 制度の概要や導入までの流れをまとめた「ご提案資料」をご用意しています。
ご提案資料はこちらから
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外国人技能実習生 受け入れサービス概要資料 建設業界における人手不足の課題や、技能実習制度の仕組み、受け入れの流れ・サポート体制をまとめた概要資料です。 |