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ビル、マンション、ホテルの大規模リニューアルの施工管理/正社員/A_300519

勤務先:新日本リフォーム株式会社

POINT

建物の大規模改修、リニューアル専門会社で経験を活かしてみませんか

【新日本リフォームの強味】
新日本リフォームでは主にビル・マンション・ホテルの大規模修繕工事・耐震補強工事・設備リニューアル工事を行っており、技術と経験により質の高く工事を安全に進めるノウハウを持っています。グループ会社の新日本管財ではビル・マンションの総合管理、建物の劣化診断、耐震診断、補強設計を行っています。こうしたグループの連携により、建物の管理から耐震診断、耐震補強設計・補強工事までを一貫して提供しております。

【指定業者資格】
[一般建設業]東京都知事許可(特-30)第96492号
[一級建築士事務所]東京都知事登録 第28638号

【募集背景】
欠員補充のため

【年収例】
600万円~

仕事概要

お仕事No. A_300519
雇用形態 正社員
職種 施工管理(建築技術者)
給与 月額:40万円以上
※経験・スキルによる
勤務地 東京都中央区日本橋室町4丁目3-13 三建室町ビル
(JR各線 「神田駅」「新日本橋駅」、東京メトロ銀座線「三越前駅」)
勤務曜日 月~金 ※隔週土曜

【休暇制度】
・隔週土曜
・日祝祭日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
勤務時間 勤務時間:9:00~17:30 (休憩時間 1時間00分)
※土曜勤務の場合、9:00~15:00(代休あり)
時間外労働あり(月:10時間程度)
就業期間 即日~長期 
※スタート日、相談可能です(ご就業準備が整い次第のご就業となります)
仕事内容 グループで管理している物件や各マンションの管理組合、法人からの依頼により工事を担当
<業務内容>
マンション、ビル、ホテルの
・大規模修繕工事
・耐震補強工事
・設備工事
応募資格・条件 <必須>
・施工管理のご経験
・一級建築施工管理技士もしくは一級管施工管理技士、一級電気施工管理技士、一級建築士
待遇 ・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・定年:60歳(※定年後も1年更新の嘱託社員として勤務いただけます)
・諸手当:時間外手当(全額支給)、住宅手当、育児手当、資格手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・通勤手当規定支給、従業員持株会、勤続表彰
・退職金制度(確定給付企業年金)、社員旅行、再雇用制度有
・産前産後休暇・育児休業実績・育児時短勤務実績複数有

【保険制度】
社会保険・労働保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
応募の流れ 本求人は丹青ヒューマネットがご紹介しております。
応募・お問い合わせの際は、「この求人を応募する」ボタンより応募フォームにてご応募ください。
折り返し、メールにて登録についてご連絡をさせていただきます。
※当社は、WEB面談を推奨しております
※在職中の方は、ご都合の良いお時間をご相談ください!

勤務先・紹介先企業の概要
企業名 新日本リフォーム株式会社
業種 建設・不動産
事業内容 ビル・マンション・ホテルの大規模修繕工事・耐震補強工事・設備リニューアル工事・ビル・オフィスのリニューアル工事 ・住まいのリフォーム(⼾建・マンション専有部)
従業員数 約32名
その他の特徴 英語不要/福利厚生充実
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